Несмотря на падение рынка, число вакансий в криптовалютной отрасли в 2018 году выросло более чем на 450%, а число предложений в блокчейн – индустрии – на 325%.
Специалисты отмечают рост интереса соискателей к вакансиям, связанным с цифровыми активами. Несмотря на падение рынка, интерес соискателей к таким вакансиям по-прежнему остается сильным.
В HeadHunter отмечают, что в 2016 году предложений в этой сфере не было, а в 2017 году появилось 484 вакансии вакансии. Чаще всего такие вакансии публиковали банки, которые искали блокчейн-архитекторов и разработчиков. Оплата таких специалистов колебалась от 200 до 400 000, но даже несмотря на высокие зарплаты, работодателям было очень сложно найти специалистов, поскольку учебные заведения начали готовить таких специалистов лишь с 2017 года.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: